¿QUÉ ES LA COMISION NACIONAL DE RESCATE DE VALORES?

Es una organización de la sociedad civil, sin fines de lucro y declarada de interés nacional mediante el Decreto Ejecutivo Nº 17908-J de fecha 3 de diciembre de 1987.

Por medio de la promoción de la vivencia de los valores, buscamos colaborar en la formación de mejores ciudadanos, por una sociedad fundamentada en principios éticos y una cultura de paz.

Formulamos políticas y acciones para el Sistema Nacional de Comisiones de Valores (SNCV), integrado por 64 organizaciones del sector público y privado (30 de octubre de 1999).

ESTRUCTURA DE LA CNRV

La Comisión está formada por tres órganos fundamentales que son: la Asamblea General, la Junta Directiva (emana políticas y directrices), la Dirección Ejecutiva (ejecuta planes, proyectos y programas) y el Sistema Nacional de Comisiones de Valores (unidades ejecutoras del Plan Nacional de Rescate de Valores).

PRINCIPALES FUNCIONES CNRV

• Participamos activamente en el sistema educativo nacional, con un programa permanente para la formación de hábitos y actitudes positivas.
• Promovemos la participación ciudadana en la formulación de programas basados en valores.
• Programas permanentes de capacitación integral, para la vivencia de los valores: ética en la función pública, valores frente a la corrupción, vivencia de los valores y calidad de vida.
• Implementamos el plan estratégico del Sistema Nacional de Comisiones de Valores (SNCV) para definir estrategias.
• Asesoramos a los miembros del SNCV en el diseño de diagnósticos, para determinar necesidades de programas en valores.
• Brindamos charlas, talleres y seminarios a los miembros del Sistema Nacional de Comisiones de Valores (actualmente 64 organizaciones del sector público y privado).
• Celebramos mensualmente sesiones de trabajo con los miembros del SNCV para fomentar la comunicación permanente, el intercambio de experiencias formativas, la capacitación integral, así como la solución de problemas coyunturales para el beneficio de la sociedad.
• Establecemos mecanismos de control y evaluación de las acciones del SNCV.
• Procuramos incidir en los sectores políticos, sociales y económicos del país, aunando esfuerzos con organizaciones afines en la lucha contra la corrupción.
• Participamos en actividades nacionales e internacionales de lucha contra la corrupción.
• Pertenecemos a la Red Internacional de lucha contra la corrupción y el narcotráfico (RICORED).

NUESTRA PRESENCIA EN EL SECTOR PÚBLICO: Comisiones de Valores

El Poder Ejecutivo vía Decreto Ejecutivo Nº 23944-J-C, con fecha 03 de febrero de 1995, crea las Comisiones de Valores en el Sector Público. Participan en las Comisiones, funcionarios comprometidos en la lucha contra la corrupción, en la vivencia de valores en su cotidianeidad laboral, quienes son designados por los respectivos jerarcas. Los cuales deberán ser juramentados por el jerarca de la organización que se adcribe al SNCV y el Presidente de la Junta Directiva de la Comisión Nacional.

¿QUE OBJETIVOS TIENEN LAS COMISIONES?

• Promover en el ambiente de trabajo la vivencia de los valores y fomentar las relaciones positivas entre compañeros y clientes.
• Promover en los miembros de la organización la búsqueda de la realización de su proyecto de vida personal, familiar y social, fomentando una actitud positiva hacia la conciencia crítica, la armonía social, la leatad, la justicia social, y el bien común, aceptando la diversidad del individuo.
• Facilitar los procesos de transpararencia y rendición de cuentas en la vida cotidiana de las organizaciones.

¿QUIENES INTEGRAN ESTAS COMISIONES?

Con el fin de mantener el espíritu de compañerismo y solidaridad en los diferentes sectores del país, las comisiones deberán estar integradas por servidores de la propia institución.

Cada comisión deberá estar integrada por al menos un representante de cada área o proceso. Sin importar el cargo que ostente, pues lo que interesa en realidad, es que sean de una reconocida trayecto-ria moral y en especial, de un gran espíritu de servicio y compañerismo.

¿QUE TAREAS REALIZAN LAS COMISIONES?

Con la orientación y permanente apoyo de la CNRV, las Comisiones de Valores pertenecientes al Sistema Nacional de Comisiones de Valores (SNCV), deben:

• Realizar un diagnóstico participativo. Los miembros del grupo social serán consultados (a través de métodos de investigación social: encuestas, investigación por observació-n, sondeos, análisis de situación, entrevistas, grupos de enfoque), sobre hechos que obstaculizan o promueven los valores fundamenta-les (justicia, dignidad, bien común, libertad, entre otros).
• Identificar alternativas de solución para la restauración y la formación del marco de valores, acorde con la cultura.
• Diseñar y ejecutar planes y programas, para la promoción de los diferentes valores y las actitudes, producto de las necesidades manifiestas en el diagnóstico.
• Desarrollar actividades educativas como: charlas, cursos, talleres, seminarios, encuentr-os, reuniones y dinámicas de grupo, que orientan a las personas a identificar la vivencia de los valores y los antivalo-res, en la cotidianeidad del ambiente laboral.
• Organizar actividades dirigidas a fomentar el mejoramiento de las relaciones interpersonales entre funcionarios, desde la perspectiva de los valores de la integridad personal y en busca de la armonía laboral.
• Celebrar con la participación de todas las personas, fechas conmemorativas, con el propósito de exaltar el significado de los valores existentes alrededor de éstas.
• Apoyar las gestiones, que ante diferentes instancias formales e informales, se realicen, en defensa de la identidad nacional y consecuentemente de la salud moral de los habitantes.
• Coadyuvar con la Administración Superior en la divulgación y facilitación a los funcionarios, por los medios disponibles de la institución, la normativa que sanciona el incumplimiento de los deberes.
• Organizar con señalamiento de tiempos y responsables la ejecución de las actividades propuestas en el programa de trabajo, e informarlo a la Dirección Ejecutiva de la CNRV, con el propósito de elaborar una ficha de seguimiento para cada comisión.
• Presentar un informe de labores al concluir el año. La coordinación de cada comisión remitirá el informe con los resultados obtenidos, que servirán de base para la formulación de estrategias.
• Asistir a las actividades convocadas por la CNRV, con el propósito de mantener una constante comunicación con la Dirección Ejecutiva, a fin de estar al día con la dinámica del Sistema Nacional de Comisiones de Valores.
• Establecer vínculos de cooperación horizontal entre las comisiones que integran el SNCV.
• Capacitar e informar a las personas en la discusión de temas relativos a la ética, la moral, los valores, las buenas costumbres y similares, que por diversas razones se debatan en los medios de comunicación o actividades de interés público.
• Gestionar ante las instancias respectivas que el material impreso de la institución incluya en los textos frases alusivas a los valores. Estos materiales pueden ser afiches, circulares, cartas, sobres, memorandos, colillas de cheques, memorias, informes y otros que circulen masivamente entre funcionarios o usuarios.
• Elaborar estrategias de proyección de valores hacia el público que se relaciona con la institución.
• Coordinar con las Contralo-rías de Servicios y la Defensoría de los Habitantes, proyectos que puedan desarrollarse conjuntamente.
• Crear, difundir y ser vigilantes de la aplicación de los códigos de ética existentes en cada institución.
• Dirigir acciones encaminadas a motivar a las personas a la práctica de la vivencia de los valores en su vida cotidiana.

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